Executive Coaching dla MŚP
W dzisiejszym świecie, który można opisać jako szalenie zmienne otoczenie, zarówno w wymiarze biznesowym, jak i geopolitycznym – nie brakuje wyzwań przed jakimi stają managerowie i liderzy. Wsparcie kluczowych osób, odpowiadających za zarządzanie powinno sprowadzać się do maksymalnie zindywidualizowanego podejścia – szczególnie w zakresie rozwoju ich postawy, kompetencji oraz zdolności przywódczych. Executive Coaching to skuteczne narzędzie wspierania osób, które na co dzień same stanowią wsparcie dla zespołów i organizacji.
Jeżeli:
- Twoja firma rozwija się dynamicznie lub jest w procesie zmiany, a Ty masz wrażenie, że utknąłeś w miejscu i sytuacja zaczyna się wymykać spod kontroli.
- Mnogość wyzwań sprawia, że potrzebujesz spojrzeć na cele swoje lub swojej firmy z innej perspektywy.
- Masz wrażenie, że tracisz energię, a podejmowane przez Ciebie działania są nieskuteczne.
- Zauważasz, że cele Twojej firmy zaczynają się oddalać i potrzebujesz kogoś, kto wesprze Cię w ustaleniu priorytetów.
- Problemy z jakimi mierzysz się w firmie sprawiają, że tracisz równowagę między życiem prywatnym, a pracą.
- Zastanawiasz się co możesz robić lepiej lub inaczej, żeby zaangażować swój zespół.
- Mierzysz się z dużą rotacją pracowników, ale nie wiesz dlaczego twoi ludzie odchodzą.
- Twój zespół managerski pracuje według utartych schematów i procesów, a Ty nie wiesz jak zmienić ich perspektywę i zachęcić do innych działań.
- Rozwijasz swoją firmę i chcesz od początku świadomie budować kompetencje zespołu oraz zarządzanie oparte o cele i priorytety.
- Chcesz rozwijać swoje przywództwo i potrzebujesz kogoś, kto pomoże ci określić obszary do rozwoju.
… TO TEN PÓŁROCZNY/KWARTALNY PAKIET EXECUTIVE COACHINGU JEST WŁAŚNIE DLA CIEBIE!
Korzyści, które odniesiesz:
- Usystematyzujesz procesy w firmie i wyznaczysz priorytety dla siebie i swojego zespołu.
- Wzmocnisz swoją koncentrację na celach biznesowych i rozwojowych.
- Ocenisz skuteczność swoich działań i zaplanujesz nowe działania i wskaźniki skuteczności.
- Odzyskasz równowagę między życiem prywatnym i pracą.
- Zidentyfikujesz powody, dla których ludzie odchodzą z Twojej organizacji i znajdziesz sposób na to, jak utrzymać najlepszych.
- Dokonasz autodiagnozy i wyciągniesz wartościowe wnioski ze swoich dotychczasowych metod zarządzania i komunikacji w zespole.
- Określisz obszary i ścieżki rozwoju swoich kompetencji managerskich.
- Zmotywujesz swój zespół managerski do zmiany perspektywy i pracy w oparciu o skuteczne działania.
- Zbudujesz firmę opartą o kompetencje potrzebne do realizacji strategii oraz zarządzanie poprzez cele.
- Określisz ścieżki rozwoju swoich kompetencji managerskich i rozwiniesz przywództwo.
Jak Royal HR & Strategy pracuje z klientami?
- Program rozwojowy “Executive Coaching dla MŚP” to 3/6 miesięcy indywidualnego wsparcia dla członków zarządu lub managerów najwyższego szczebla.
- Program zawiera 10-12 sesji bezpośredniej pracy executive coacha i managera/lidera.
- Proces coachingu poprzedzają konsultacje z zarządem oraz managerem w celu określenia oczekiwanych rezultatów coachingu i powiązaniu ich z celami biznesowymi.
- Program jest realizowany w oparciu o metodologię oraz kodeks etyczny International Coach Federation.
Zapraszam do kontaktu i rozmowy na temat możliwości, jakie daje executive coaching.